Diese Prozesse unterstützen die Erreichung unserer Ziele:

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• Individualfeedback: Sämtliche Lehrerinnen und Lehrer unserer Schule holen sich regelmäßig Rückmeldungen von ihren Schülern ein und setzen sich mit diesem Feedback auseinander. Die Schaffung einer Feedbackkultur leistet einen wesentlichen Beitrag, die Unterrichtsqualität nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.

 

• Einführung neuer Kollegen: Neben unserem Fortbildungsmanagement stellen wir die Professionalität unserer Lehrkräfte durch ein Verfahren sicher, das neuen Kollegen eine schnelle Integration ermöglicht.

 

• Methodentraining: In einem breit angelegten Konzept werden die Schülerinnen und Schüler aller Klassen fächerübergreifend mit gängigen Methoden vertraut gemacht.

 

• Studien- und Berufsberatung: Die Schule bietet den Schülerinnen und Schülern aller Vollzeitklassen ein umfassendes und gut organisiertes Unterstützungssystem für die Studien- und Berufsberatung an.

 

• Partnerschaften und Außenbeziehungen: Lernortkooperationen mit den Partnern der Berufsausbildung werden regelmäßig durchgeführt. Schwerpunkte sind Kooperationen im Rahmen von Kurs21 (IHK Stuttgart) mit der Firma Manfred Tries, Ehingen und diverse Projekte in der Berufsschule (Büro, Einzelhandel und Industrie).

 

• Kooperation mit Hochschulen und Zubringerschulen: Unsere Kooperationshochschulen sind seit mehreren Jahren die Hochschule Biberach und die Universität Ulm. Im Rahmen von „MINT“ und „Koobo“ arbeiten wir v.a. mit der Realschule Ehingen zusammen.

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Unsere Prozesse werden regelmäßig auf den Prüfstand gestellt und überarbeitet!